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纽约工伤法律下雇员的基本权利:5个关键信息点
时间:2024-04-15   点击: 4372 次

在纽约,如果你在工作场所受伤,你有一系列的权利和保障。了解这些基本权利是非常重要的,它们可以影响你的赔偿申请和整个康复过程。高术仁律师事务所专注于工伤法,以下就是在纽约工伤法律下雇员应该了解的五个关键信息点。 

1. 医疗保障 

纽约州的工伤法规定,受伤的员工有权获得全面的医疗保障,包括急诊、手术和康复治疗。 

2. 赔偿金 

除了医疗费用,工伤法还规定员工在失能期间有权获得一定比例的工资。这一点由高术仁律师事务所及其专业团队进行详细评估,以确保你能得到合法应得的待遇。

3. 雇主责任

根据纽约州法律,雇主有义务提供一个安全的工作环境。如果工伤是由于雇主的疏忽造成的,员工有权要求额外的赔偿。

4. 受伤后的行动

如果你在工作中受伤,立即报告给雇主和寻求医疗援助是非常重要的。高术仁律师事务所建议您尽快行动,以防赔偿申请被拒。

5. 法律援助

最后但同样重要的一点是,您有权聘请律师来代表您进行赔偿申请和法律诉讼。高术仁律师事务所拥有丰富的经验和专业知识,能在这个复杂的过程中为您提供全面的支持。 

了解这些基本权利不仅能帮助您在受伤后采取正确的行动,还能确保您在整个康复和赔偿申请过程中的权益得到充分保障。如果您有更多关于工伤赔偿或法律援助的问题,高术仁律师事务所随时欢迎您的咨询。

 

 

 


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