在工作场所受伤可能会引发一系列复杂的法律问题。为了确保您的权益得到保护，以下是您应该向律师询问的六个关键问题。

一、我有权要求工伤赔偿吗？

首先，您需要向律师询问您是否有权要求工伤赔偿。在美国，大多数雇员都受到工伤赔偿法的保护，这意味着如果您在工作中受伤，您有权获得赔偿。然而，有一些例外情况，例如自雇人员、农民工、家政工人等可能不受到这项法律的保护。因此，向律师确认您是否有权获得赔偿是非常重要的。

二、我能获得多少赔偿？

工伤赔偿的金额根据伤势的严重程度和工伤对您工作能力的影响来决定。如果你的伤势导致你不能再工作，赔偿金额会更高。举个例子，如果你是一个手工艺人，而你的手受伤了，你可能会获得较高的赔偿，因为这对你的工作影响很大。

三、我需要向我的雇主提供什么信息？

在事故发生后，您可能需要提供一些信息，例如事故的细节、您的医疗记录等。向律师询问您需要提供什么信息是很重要的，这样您才能保证赔偿流程的顺利进行。

四、我应该怎样处理与保险公司的交涉？

保险公司可能会尝试降低赔偿金额。律师可以帮助您与保险公司进行交涉，以确保您获得应有的赔偿。为了避免被保险公司欺骗，您应该向律师询问如何与保险公司进行有效的交涉。

五、如果我对赔偿结果不满意，我可以做什么？

如果您对工伤赔偿的结果不满意，您可能有权上诉。上诉程序可能会复杂，因此您需要询问律师关于如何上诉以及可能的后果。

六、我需要支付律师费用吗？

大多数工伤律师都是按“胜诉费用制”收费，也就是说，如果您赢得了赔偿，他们会从赔偿金中抽取一部分作为律师费。然而，不同的律师可能有不同的收费方式，因此您需要向您的律师询问关于费用的问题。

总的来说，如果您在工作中受伤，向律师询问上述问题将有助于您理解自己的权利和可能的选项。请记住，虽然律师可以为您提供专业的法律建议，但最后的决定始终在您自己手中。