工伤可能导致昂贵的医疗账单。考虑到工人补偿只涵盖工人收入的一部分，医疗费用可能令人生畏。当工人受伤是由另一名员工造成的时，他们可以提起第三方诉讼以追回额外赔偿，包括：

• 医疗费用

• 过去和未来的收入损失

• 痛苦和磨难

• 财团损失 

与工人赔偿索赔不同，第三方诉讼要求受伤工人证明同事的疏忽直接导致了他们的事故和伤害。通过第三方索赔、医疗记录、事故照片和证人陈述揭示了工伤是如何发生的。因此，任何受伤的工人在整个索赔过程中都应保持一丝不苟的记录。在大多数情况下，符合条件的工人可以同时提出工人赔偿索赔并提起第三方诉讼。

如果我被同事攻击，我该怎么办？

这个国家每年有200多万人在工作中受到攻击。攻击可能发生在任何地方，包括在工作现场、工作功能，甚至在交付期间。无所事事挑起或参与工作场所暴力的人可能有权获得赔偿。如果袭击发生在就业范围内，它很可能是工人赔偿索赔。然而，工人补偿福利可能无法支付所有费用。在美国，工人在遭受毁灭性伤害后获得一些寻求经济赔偿的手段。然而，在解决工伤索赔时，没有放之四海而皆准的方法。熟练的律师花时间与受伤的人会面，并辨别事故是如何发生的。从那里，律师可以推荐最好的索赔类型。

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