在纽约州，工人赔偿法 》 第 32 条允许受伤的工人，来解决所有的问题是一项索赔。在典型情况下，索赔人同意放弃未来的医疗服务和一次总付赔偿利益，他或她的权利。受伤的工人在接受这样的建议之前应十分小心，应仔细考虑放弃未来权利的后果。

首先，它是值得注意有多种方法来解决索赔。一个基本的解决办法可能会涉及到损失了一定百分比的使用规定。经常治疗的医生可能会提供使用看来，损失，虽然保险承运人的医生可能有一个完全不同的人物铭记。缔约方可以选择解决这一问题友好，而不是从事医学证词。在这种情况下受伤的工人通常会保留他或她享有医疗服务的生活，这是在纽约州的应赔损失的主要好处之一。

然而，通常保险承运人将提供一节 32 项解决办法。在其最基本的是，纽约国家工人赔偿法 》 的一节 32 允许受伤的工人放弃他或她的过去、 现在和将来的权利索赔。虽然有一些承运人愿意离开开放的医疗服务的情况下，往往不要求索赔人放弃医疗及弥偿的好处来换取一笔。

节 32 定居点似乎已成为更普遍，近年来，有可能是因为最近修改法律条文。2007 年，全面改革被颁布了一顶帽子放弥偿的好处。由于各种原因，索赔人和承保人现在似乎更愿意关闭工人赔偿文件通过第 32 条也许因为受伤的工人承认每周付款将事实上停止点。

然而，仅仅因为一个载体是愿意关闭该文件并不意味着索赔人有义务以了结该案件。正如所指出，工人赔偿索赔的主要成分之一就是终身医疗护理的权利。受伤的工人应十分小心评估他或她自己的身体状况，并应该是舒适与知识是任何未来的医药费将不再支付补偿。

每宗个案有别于下一步。某一结算数额可能道理的一个索赔人说，也许因为他并不需要大量的未来的医疗服务。这个相同的数字可能小道理为不同的受伤工人，取决于他或她的年龄和未来的医疗需求。

最终，任何解决提案应该十分审慎，并讨论了与索赔人的律师。索赔人应该非常仔细地思考他当前和未来的需要，并应始终牢记一节 32 不是强制性的和那受伤的工人总是有权拒绝任何理由。